共青團南昌工業控股集團有限公司委員會 2018年工作總結及2019年工作計劃

發布時間:2019-01-22  點擊數:314



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? ??2018年是全面貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的開局之年,是我國改革開放40周年,是集團公司“十三·五”規劃承上啟下的關鍵一年,是充滿機遇與挑戰的一年。今年以來,在團市委和集團黨委的正確領導和支持下,堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,圍繞中心工作和團建工作,深化共青團改革,全面推進從嚴治團,全力構建共青團“四維”工作格局,團結帶領廣大團員青年在各項工作中開拓進取、勇于擔當作為,為集團公司發展貢獻青年才智、彰顯青春風采。在集團公司全體團員青年的共同努力下,2018年各項工作均得到了良好開展,現將一年來工作情況總結如下:
? ??一、強化基層建設,完善網絡“智慧團建”
? ? 1、根據全省推廣使用“智慧團建”系統有關工作安排要求,積極做好了“智慧團建”系統組織樹建立階段性工作。
? ? 2、加強團的基層組織建設和團務工作。集團團委堅持以黨建帶團建,以加強各團的基層組織建設和基礎團務工作為突破口,著力增強對廣大團員的吸引力和凝聚力,搭建起了一個能服務、引領團員青年的平臺。認真抓好聯合團總支、國金金泰團總支、工控商貿團總支、江變團委和南纜團委等5個所屬團總支(團委)組織建設,加強與團市委的對接與銜接工作,認真落實好上級團組織對團建工作要求。目前,集團團委系統內團員總人數98人,收集并上繳團市委2018年團費9595元。
? ? 3、加強所屬團組織團干力量的培養。鼓勵和支持團員青年參與團組織建設工作中去,積極指導下屬團組織商貿團總支及團支部增選團干人選,增強團干隊伍。

? ? 二、重視團員青年發展,加大共青團的影響力
? ? 集團團委高度重視青年的發展,加強對青年的聯系、溝通。在創新深化共青團改革同時,重點探索青年的教育和引導,不斷吸納青年參與到團委活動中來,在條件成熟的時候籌備搭建起團委的青年聯合會,積極主動培育和發展團員青年參與團組織。
? ? 1、以理想信念教育為核心,加強團員青年的思想道德建設
? ? 團委堅持做好團員青年的思想引領工作,認真組織學習貫徹黨的路線、方針,堅定團員青年作為黨的后備軍的理想信念,各基層團組織主題教育活動深入開展。12月12日下午,在工業控股團委書記謝芬的帶領下,組織32名團員到南昌工業控股集團廉潔從業教育館參觀學習,為推動共青團廉政文化建設,進一步增強團員、團干的政治堅定性,保持團的純潔性做出了努力。

? ? 2、注重做好意識形態工作,團干培訓工作
? ? 各基層團干隊伍是集團公司共青團工作的骨干力量?!白稣紊线^硬、業務上創新、作風上扎實的團干部”,是集團團委一直以來培養團干的標準。2018年,集團團委先后選派基層優秀團干代表參加了《江西省第十六次團代會》、《南昌市團干部學習習近平總書記“7.2”重要講話暨十八大精神專題研討班》、《南昌市2018年團干部能力提升培訓班》、組織參加團市委《關于全省團的基層組織建設規范會議》等各類會議的學習,希望借助上級團組織提供的廣闊舞臺,鍛煉和提升團干的素質和能力,也希望基層團干能更直接的與兄弟單位交流。
? ? 一年來,集團團委堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導作為青年思想政治教育工作的主要內容, 利用微信公眾號、微信群、QQ群等新媒體平臺,學習宣傳黨中央、團中央、團省委、團市委及上級組織的重要指示精神,做好意識形態工作,轉發團省委、團市委的會議文件,動員廣大團員青年認真學習落實相關會議精神,愛崗敬業,扎實工作,為集團公司的改革發展貢獻青春力量。
? ? 3、積極努力提高團員青年綜合素養
? ? 根據80、90后團員青年的身心特點和成長規律,結合新時代青年思想、企業文化和社會環境,努力提高青年的綜合素質。集團團委及所屬各團組織通過舉辦“五四”青年節系列活動,以提高團員青年積極進取、愛國主義意識:

? ??(1)積極發揮黨、團聯動作用。集團團委與機關黨總支多次組織黨員和團員開展以“傳承紅色基因,不忘初心,牢記使命”為主題“五四”愛國主義教育實踐活動,共同紀念“五四運動”99周年。
? ? (2)7月6日上午,團委組織約90余名團員代表參加 “高舉團旗跟黨走 奮斗青春最美麗”工業控股團委兩周年青春分享會暨“五四”表彰活動,號召團員青年向優秀青年榜樣人物學習,給獲“五四”表彰的“五四紅旗團委(團總支)”、“五四紅旗團支部”、“優秀共青團員”、“優秀共青團干部”進行了頒獎,鼓勵先進,激發團員青年進取心。集團團委制作了《團團話工控》動漫宣傳片,展現了工業控股近年來蓬勃發展壯景; 5個團總支(團委)呈現了歌舞、朗誦、舞臺劇等彰顯青春色彩的節目,呈現了一臺展現團員青年青春活力的分享會。
? ? (3)工控商貿團總支舉行了“五四”青年節對團旗宣誓、射擊比賽為主題的團建拓展活動。
? ? 三、服務團員青年,積極關心團員青年發展
? ? 把握團員青年所需、所想,抓住團員青年最直接、最關心、最現實的困難和問題,努力把團委打造青年之家,為鑄就青年人的本領、成就青年人的事業、體現青年人的價值、實現青年人的夢想而服務,為團員青年成長成才助一臂之力。
? ? 1、組織團員青年參加了《南昌市“愛情不到灣里不甜——愛在贛鄱? 團團有約”主題青年交友活動》、《2018年市直機關“緣圓鵲橋”交友聯誼活動》、《 “愛在七夕 緣聚地鐵”——單身青年聯誼會活動》等活動,加強團員青年之間的聯系,為集團公司青年搭建起交友平臺,拓寬了交友圈,進一步關心和幫助青年職工的生活幸福,讓他們扎根在工業控股。
? ? 2、積極組織開展各類志愿服務活動,引導團員青年關愛社會、關心企業的責任意識。
? ? 一是倡導開展網絡文明志愿活動。通過互聯網、微信等平臺,組織團員對社會正能量進行積極、有效傳播:組織團員清明節網上祭奠先烈,并撰寫心得體會;
? ? 二是搭建工控青年志愿服務隊伍。通過搭建工業控股團委志愿服務隊伍,組織團員青年開展312 “播種綠色希望,共建美好家園”植樹志愿服務活動志愿活動和昌工酒店志愿者服務活動等。
? ? 3、加強與黨、工、群的聯動,號召團員青年積極參與集團公司其他組織的活動。如:組織團員參加集團公司合唱比賽并獲團體三等獎;組織團員參加集團公司紅色家書節目比賽。
? ? 四、加強鍛煉培養,搭建團員青年成長成才平臺。
? ? 團委創新助推團員青年成長成才,活動效果反映非常好,不僅展示了團員青年青春風采,還讓團員青年在活動項目運作上得到了成長鍛煉。
? ? 1、做好團員青年評選推優。向團市委推薦優秀團干和優秀團員,完善優秀人員評選條件和過程,保證優秀的團員能入選;學習推優入黨相關材料,掌握青年訴求,嚴肅、認真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
? ? 2、在全市開展以“踐行新思想 擁抱新時代”為主題的組織生活會,召開工業控股團委下屬各團組織召開團支部大會,組織團員進行主題學習,并按照個人自評、團員互評、民主測評的程序對團員進行教育評議。
? ? 五、不足之處:
? ? 回顧2018年工作,集團團委帶領各團組織雖然取得了一定成績,但與上級團組織及集團黨委的要求,與廣大團員青年的期望還有一定的差距,還存在許多不足之處:
? ? 一是由于對中心工作與團務工作統籌安排不夠合理,常常因業務工作繁重等原因,團組織的活動開展不夠力度。
? ? 二是團組織工作創新不足,團的活動形式較單一,沒有更大范圍調動廣大團員青年參與活動的主動性與積極性。
? ? 三是集團團委深入基層團員青年不夠頻繁,開展的團組織活動的影響面還不夠大,不夠接地氣。
? ? 通過集團團委從2016年成立近三年的工作實踐來看,特別是2018年這一年,團組織的工作有了新的跨越,我們深刻體會到,要緊緊抓住黨建帶團建這條主線,緊緊圍繞服務中心工作,緊貼團員青年實際需求來開展,共青團工作才有方向、才有依托、才有凝聚力、才能有所作為。只有加強黨的領導,堅定不移地推進全面從嚴治團,才能保證共青團工作正確的政治方向。只有切實搭建起助推廣大團員青年成長成才的平臺,共青團工作才能有活力、有突破、有成效。
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2019年工作計劃
? ? 2019年,我們將迎來建國70周年和“五四”運動100周年,也是集團公司加快轉型發展關鍵之年,共青團工作也將面臨新的機遇與挑戰。在新的一年里,集團團委在團市委和集團黨委的正確領導下,緊緊圍繞中心工作和團員青年成長成才總目標,轉變思想觀念,調整工作思路,充分發揮黨的助手和后備軍作用,繼續團結帶領廣大團員青年為實現企業各項目標和個人目標奉獻青春與力量,為實現工業控股集團成為優強型企業而努力奮斗。
? ? 一、堅持黨建帶團,強化團務基礎有提高
? ? (1)加強團干隊伍建設,努力建設一支政治過硬、作風扎實、自律嚴格的團干隊伍,不斷提升團的各項工作,將團組織擴展到集團公司所屬企業,激發、引導系統內團員青年建功立業。
? ? (2)按照團市委要求,繼續做好“智慧團建”網絡系統組織建設工作,及時抓好“智慧團建”系統工業控股團委所有團員資料信息的輸入,完善建立工業控股團委網絡團建系統。
? ? (3)全面深化從嚴治團。加強互聯網的建設和管理,全面落實互聯網企業主體責任;強化對外宣傳,開創共青團工作新局面。
? ? 二、抓好思想引領,做好思想教育有舉措
? ? (1)創新思想引領工作。堅持以習近平時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大及團的十八大精神。抓好團員青年思想工作。
? ? (2)轉變思想理念,深化構建“思維”工作格局,吃透中央、省委、市委的群團工作要求,直接聯系青年、直接服務青年、直接引導青年,樹立改革發展思維,積極探索,大膽創新,結合實際,切實做好團員青年意識形態、宣傳輿論引導等工作。
? ? 三、加強隊伍建設,服務團員青年有突破
? ? (1)改進團員干部的思想作風建設,充分調動團干積極性,要真抓實干,切實為團員服務,把團委各項工作落到實處。
? ? (2)加強團員干部培養力度,對團委干部進行有針對性的教育培訓,使團員干部在實踐中鍛煉成才,充分發揮基層團組織的作用.
? ? (3)加強團員隊伍建設。豐富和完善入團儀式、團員注冊、團費收繳、團組織關系等團內組織生活制度,加強和改進團員凝聚力。
? ? 四、強化推優評先,做到作用發揮有帶動
? ? 通過發掘、鼓勵先進,爭取優秀團員青年向黨組織靠攏的機會。建立團員青年向上爭優的渠道,帶動和鼓勵團員青年不斷進步。積極開展創先爭優活動。開展創優爭先活動,充分發揮團員、團干典型的示范帶動作用。
? ? 五、發揮平臺作用,助推建功立業有成效
? ? (1)發揮活動平臺作用。開展青年創新創效活動,通過青年干部下基層,組織形式多樣的崗位練兵,結合公司實際,多方位、多角度動員青年,運用新知識、新技術推進公司提質增效。
? ? (2)發揮崗位平臺作用。注重培養青年崗位能手,通過技能競大賽等,加強青年員工業務知識和崗位技能交流,培育青年骨干隊伍,形成帶動示范作用。
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共青團南昌工業控股集團有限公司委員會
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