工業控股召開“彰顯省會擔當 我們怎么干”解放思想大討論動員部署會

發布時間:2020-04-30  點擊數:697



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4月30日下午,工業控股召開“彰顯省會擔當 ?我們怎么干”解放思想大討論活動動員部署會。集團黨委書記、董事長葛彬林出席會議并作動員講話,集團黨委副書記、總經理李水平主持會議。集團領導,各直屬(平臺)公司和所屬經營類企業的主要領導、分管領導、部門負責人,以及集團機關各部門負責人參加會議。

會上,集團黨委委員、常務副總經理、集團“彰顯省會擔當 我們怎么干”解放思想大討論活動領導小組辦公室主任郭禮燦傳達了市委、市國資委動員部署會精神,并解讀了集團《關于開展“彰顯省會擔當 我們怎么干”解放思想大討論活動的實施方案》。

葛彬林指出,開展解放思想大討論活動,要提高政治站位,凝聚發展共識。一是解放思想意義重大。解放思想大討論活動,既是破除制約發展的迫切需要,也是改進干部作風的有效途徑,更是貫徹落實習近平總書記視察江西的講話精神的延伸,廣大干部職工要提高政治站位,增強大局意識,群策群力,破除傳統思維,加快解放思想;二是要展現工業控股擔當。工業控股要在助推南昌產業發展中發揮著獨特作用,成為南昌產業發展的骨干力量,這就要求工業控股在助推南昌彰顯省會擔當中,用新的思想推動新的發展,作出新的貢獻;三是要回應職工關切。隨著經濟社會的發展,民生與維穩重心逐步由被動解決改制遺留問題,向更好保障民生、讓職工群眾分享改革發展成果轉化。我們要加快解放思想,主動順應職工群眾期盼,深入查找問題和不足,創新工作理念和工作方法,不斷提升職工群眾幸福感、獲得感和滿意度。

葛彬林強調,要認真圍繞主題、瞄準目標、抓住重點,聚焦破解難題。通過思想解放大討論,使各級干部職工視野更寬、理念更新、定位更準,追求更高,創新更強、勇氣更大。我們要開展好解放思想大討論活動,就必須杜絕形式主義,努力克服短板不足:一是要克服僵化的思想。思想觀念是制約我們高質量發展及破解各項工作難題的客觀存在,思想觀念不破除,很難邁開步子;二是要克服“怕慢假庸散”的作風。由于疫情使有些工作積淀,要抓好疫情防控和復工復產,要堅持以目標、主線為導向,以良好的作風加以解決,少提一點不行、多提一點怎樣行;三是要克服滿足現狀、不思進取。不能滿足現有的成績,要強調客觀,避免主觀;四是要克服明哲保身。在狹縫中求生存,必須主動作為,碰到難題要解放思想,挺身而出,形成合力;五是要克服視野不寬。視野不寬就會造成辦法不多。我們在考慮問題時,要與崗位職責要求、職工期盼、市委市政府的重托相契合;六是要克服擔當的勇氣不夠。僅有智慧是不夠的,若沒有擔當的勇氣,所有的只會是零;七是要克服服務意識不強。系統上下都要增強服務意識,注重提質增效;八是要克服盲目攀比。考慮問題要全面,改革創新要遵循市場規律,不要盲目攀比。

葛彬林要求,各單位、各部門廣大干部職工迅速行動起來。黨員領導干部要注重以上率下,做好表率。要注重全員參與,積極搭建溝通平臺,暢通建言渠道,最大限度調動干部職工的參與熱情,集思廣益。要充分利用宣傳資源,廣泛宣傳開展大討論活動的重要意義和精神實質,宣傳各單位的進展情況和生動實踐,營造強大輿論氛圍。要做好分類指導,注重實效,結合實際,不搞“一刀切”,讓廣大黨員干部職工都是參與者,基層領導都是組織者,每位黨員都是推動者,最終干部職工都是見證者和成就者,以實干體現成效。

李水平在主持會議時要求,集團上下要迅速行動起來,掀起新一輪解放思想的熱潮,扎實有效開展思想大討論。本次會議發出了集團解放思想大討論的動員令,吹響了集團加快改革發展的沖鋒號,我們要緊扣“彰顯省會擔當 我們怎么干”這條主線,要緊盯集團3A信用評級、“522”工程、“三大平臺”建設、全市資本運作以及民生穩定等重點工作目標,堅持以問題導向和目標導向相統一,用好用活解放思想這個“利器”。要通過思想的解放、理念的更新,把企業內生動力激發出來,把工控發展活力釋放出來,把廣大干部職工巨大潛力挖掘出來,切實將大討論成果轉化改革創新發展的實際行動,加快趕超步伐,用工業控股高質量發展的成績,為做大做強做優大南昌都市圈、建設富裕美麗幸?,F代化江西“南昌樣板”貢獻力量。(文:王新煒 圖:夏駿宇)


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